Dirigido a

Profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores del área de gestión de los recursos humanos.
Descripción

Con este contenido de curso profesional el alumno conocerá las características de la nueva realidad empresarial, desde los modelos organizativos del siglo XXI.

COMPETENCIAS

1.Identificar adecuadamente las características que conforman la nueva realidad empresarial para determinar los modelos organizativos existentes.
2.Conocer modelos organizativos de las empresas del S.XXI para determinar las ventajas e inconvenientes de llevarlos a cabo.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN (Objetivos)

1.Conocer los entornos VUCA y su impacto en la organización.
2.Aprender a identificar los modelos organizativos existentes.
3.Analizar si los modelos organizativos existentes responden a las necesidades de la nueva realidad.
4.Conocer las nuevas tendencias en gestión de organizaciones.
5.Identificar las ventajas e inconvenientes de estos nuevos modelos organizativos.
6.Identificar las claves para implementar estos nuevos modelos organizativos.