Dirigido a

Profesionales que quieran mejorar sus habilidades en dirección compasiva dentro de las organizaciones, poniendo especial énfasis en mandos intermedios y directores.

Descripción

Con este contenido de curso profesional el alumnado conocerá como se puede desarrollar una dirección compasiva dentro de la organización, para ello se abarcarán aspectos como la situación del directivo dentro de las organizaciones, la gestión del estrés y sus consecuencias, el Mindfulness y la evolución de los líderes, así como dirección compasiva para la dirección eficaz de equipos.

COMPETENCIAS

1.Conocer la situación de un directivo y su comportamiento con los trabajadores para saber integrar un equipo y se sientan valorados.
2.Conocer qué es el estrés y por qué surge, para aprender a poder gestionarlo y así mejorar la calidad de vida.
3.Aprender cuáles son los principales efectos del Mindfulness en un líder, así como a gestionar sus equipos y confiar en ellos, controlando su ego para llegar a ser un buen jefe.
4.Aprender el concepto de compasión para entender qué es la dirección compasiva y así conocer los puntos clave para gestionar los equipos de forma eficaz.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN (Objetivos)

1.Identificar los errores actuales que suelen cometer los directivos.
2.Aprender a gestionar los momentos de estrés.
3.Distinguir los tipos de egos.
4.Diferenciar la compasión de la empatía.