Dirigido a

Profesionales de cualquier sector que quieran desarrollar un proyecto de sensibilización de igualdad de género, poniendo especial énfasis en el personal del departamento de personal y recursos humanos.

Descripción

Con este contenido de cursos profesional, el alumnado tendrá un acercamiento al concepto de igualdad de género, además se trabajarán aspectos relacionados con la comunicación y medidas para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.

COMPETENCIAS

1.Conocer los conceptos relacionados con la Igualdad de Género para detectar las situaciones de discriminación que viven las mujeres y niñas en el mundo.
2.Conocer la situación de desigualdad sufrida en el mundo laboral y las herramientas disponibles tanto dentro como fuera de la empresa para evitarla.
3.Conocer los mecanismos de la violencia de género, para poder detectar los casos cercanos y saber reaccionar en esos supuestos.
4.Proporcionar los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para identificar, prevenir y gestionar eficazmente situaciones de acoso moral, acoso sexual y violencia de género en entornos laborales.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN (Objetivos)

1.Definir correctamente los conceptos de sexo, género, estereotipo, rol, andropocentrismo.
2.Conocer los mecanismos para asegurar la igualdad de oportunidades en el acceso y mantenimiento del empleo.
3.Conocer las diferentes situaciones de violencia que pueden darse contra la mujer y los mecanismos existentes para prevenirlo y actuar en caso de que se detecten.
4.Desarrollar habilidades y herramientas para identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso moral, acoso sexual y violencia de género en entornos laborales.