Dirigido a

Profesionales de equipos directivos de Pymes que quieran adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la gestión transformación digital de sus empresas y con ello mejorar la productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.

Descripción

Con el contenido de este curso profesional el alumnado a prenderá a gestionar la organización y a las personas que la forman para expandir la cultura digital e implementar formas de trabajo y comunicación ágiles que favorezcan el cambio.

COMPETENCIAS

1.Fomentar el cambio cultural en las personas que forman una empresa u organización, entendiendo que cualquier proceso de cambio o transformación de una organización sólo es posible a través del cambio en las personas que la forman.
2.Generar equipos con más capacidad de autogestión y más adaptativos, potenciando el talento para generar valor y ayudando a la innovación y al desarrollo de nuevos productos.
3.Fomentar el trabajo colaborativo, aplicando metodologías y herramientas con tal fin.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN (Objetivos)

1.Identificar los nuevos perfiles profesionales en las empresas. Identificar el perfil del líder en el proceso de transformación cultural de una empresa.
2.Conocer y aplicar metodologías agile.
3.Usar herramientas de trabajo colaborativo.