BLOG

Lectura 3 minutos <br>Fecha: 09/05/2025<br><br>La transformación digital no da tregua y la adaptación de la ai ha acelerado el proceso;  creo que no vamos a dejar de sorprendernos cada semana por un par de años.

Samsung y Gemini: ¿Qué nos dice esta integración sobre el futuro digital?

La transformación digital no da tregua y la adaptación de la ai ha acelerado el proceso;  creo que no vamos a dejar de sorprendernos cada semana por un par de años. Cada vez son más las marcas que dan pasos firmes hacia la integración total de la inteligencia artificial en la experiencia del usuario, y esto es genial, antes hacíamos preguntas tímidamente y nos sorprendíamos de cada respuesta, ahora por ejemplo una marca como Samsung nos sorpenden al incorporar un acceso directo a Gemini (la ai de Google), a través del botón lateral de su línea Galaxy A, no es una simple curiosidad tecnológica. Es una señal muy clara: la digitalización se ha vuelto parte del cuerpo de nuestros dispositivos.

Esta decisión marca una evolución interesante: lo que antes era solo un botón on/off del celular, ahora servirá como puerta de entrada a una mente digital, con la capacidad de asistirnos en segundos. Un gesto tan cotidiano como desbloquear el celular ahora activará un asistente de IA que puede desde organizar tu agenda hasta responder correos y crear contenido. Es decir adaptamos la ia al dispositivo más utilizado en el mundo.

¿Qué significa esto para Lateral?

Que ya no basta con usar la tecnología, hay que entenderla, liderarla y aplicarla estratégicamente y ahí es donde entramos nosotros. En Academia Lateral, sabemos que el futuro no se espera, por eso creamos una ruta de aprendizaje especializada en transformación digital, con cursos SCORM flexibles, cortos y certificados.

Algunos cursos recomendados:

Curso

Ideal para…

Duración

Transformación Digital: Fundamentos y Estrategia

Líderes, equipos de innovación, emprendedores

4 horas

Herramientas de IA para profesionales

Creativos, comunicadores, estudiantes

3 horas

Toma de decisiones con datos

Gerentes, analistas, cargos administrativos

5 horas

Productividad Digital: de cero a experto

Cualquiera que use celular o PC a diario

4 horas

Todos con acceso 24/7, en una plataforma responsive que puedes usar desde tu móvil o computador, con contenido que se adapta a tus tiempos, sin sacrificar profundidad.

 

https://academialateral.com/index.php?informacion=ruta&pag=2

ARTÍCULOS RECIENTES

Lectura 4 minutos <br>Fecha: 14/01/2026<br><br>capacitar no es entrenar, aunque muchas organizaciones sigan usándolos como si fueran sinónimos; ese pequeño (gran) error es hoy uno de los costos ocultos más frecuentes en productividad empresarial

Capacitar no es entrenar: el error que sigue costando productividad

Lectura 4 minutos
Fecha: 14/01/2026

capacitar no es entrenar, aunque muchas organizaciones sigan usándolos como si fueran sinónimos; ese pequeño (gran) error es hoy uno de los costos ocultos más frecuentes en productividad empresarial

Lectura 3 minutos <br>Fecha: 06/01/2026<br><br>En muchas empresas pasa algo curioso, se invierte en personas talentosas, en tecnología, en cursos online… pero el conocimiento sigue desordenado, disperso y, muchas veces, escondido en la cabeza de unos pocos.

Por qué las empresas que no gestionan su conocimiento están perdiendo dinero

Lectura 3 minutos
Fecha: 06/01/2026

En muchas empresas pasa algo curioso, se invierte en personas talentosas, en tecnología, en cursos online… pero el conocimiento sigue desordenado, disperso y, muchas veces, escondido en la cabeza de unos pocos.

Lectura 3 minutos <br>Fecha: 30/12/2025<br><br>El salario mínimo 2026 marca un nuevo piso económico. Pero también marca un punto de inflexión.  Las organizaciones que entiendan este cambio como una oportunidad para:  optimizar procesos,  fortalecer competencias,  estructurar planes de formación.

Salario mínimo en Colombia para 2026: lo que cambia, lo que cuesta y cómo prepararte

Lectura 3 minutos
Fecha: 30/12/2025

El salario mínimo 2026 marca un nuevo piso económico. Pero también marca un punto de inflexión. Las organizaciones que entiendan este cambio como una oportunidad para: optimizar procesos, fortalecer competencias, estructurar planes de formación.

Copyright 2026 LATERAL. Todos los derechos reservados.

Desarrollado por: Logotipo Trainme