Toy Story 5: una parodia brillante sobre el uso responsable de las TIC

Toy Story 5: una parodia brillante sobre el uso responsable de las TIC

Hablemos de la saga Toy Story 5 girará alrededor de una amenaza digital que llega en un momento casi poético. En el avance oficial, Woody, Buzz, Jessie y toda la banda enfrentan a un nuevo enemigo: la tableta inteligente llamada Lilypad, una tableta con carita y no cualquiera: una rana simpática que parece salida de un laboratorio de creatividad.
La verdad es que, más allá del golpe de nostalgia, porque creo que a todos nos pasó, el mensaje nos cae a todos: vivimos pegados a las pantallas y esos juguetes “análogo-clásicos” representan justo esa parte de nosotros que intenta no perderse entre notificaciones, apps y multitareas eternas.

En el fondo, Toy Story 5 se siente como una parodia social disfrazada de película infantil, una que nos empuja a preguntarnos cómo estamos usando (o abusando) de la tecnología… y qué tanto estamos dejando de lado la creatividad y la conexión humana.

¿Qué nos enseña la “villana” Lilypad?

• Tecnología con personalidad propia: Lilypad no es un aparato más, es una tableta-rana, inteligente, curiosa y con ese toque “adorable pero peligroso”.
• Lo tradicional en vía de extinción: Los juguetes sienten que están perdiendo su lugar, ya no compiten con otros juguetes, sino con una pantalla que brilla, habla y canta ¿se les parece a algo?
• La era de las multipantallas: La película hace una crítica suave (pero absolutamente directa) a ese hábito que todos tenemos de saltar entre apps, pestañas y mensajes, un entorno que distrae, fragmenta la atención y, poco a poco, desplaza la imaginación.
• Humor con corazón: Lilypad es antagonista, sí, pero no es malvada, más bien es traviesa, dulce… y caóticamente funcional, es simplemente como la misma tecnología.

Para nosotros, la analogía es perfecta, todo lo hacemos para educar y desarrollar, pero adicional utilizamos la tecnología para llevar a cada rincón nuestra solución (en cursos o en plataforma.  No se trata solo de “Cursos digitales” o “Cursos virtuales”, hablamos también de desarrollar habilidades blandas: foco, gestión del tiempo, creatividad, autocontrol digital.
Porque, al final, la tecnología es tan útil como la persona que la maneja.

Llamado a los equipos de RRHH y líderes

Si eres líder o parte de RRHH, Toy Story 5 deja una lección valiosa: el futuro no está en evitar la tecnología, sino en enseñarla bien.  ¿Te animas a transformar el onboarding y la formación de tu equipo con un e-learning realmente consciente?

La tecnología no tiene por qué ser la villana, basta con enseñarla con propósito.